Warum scheitert die Umsetzung von Unternehmenskultur-Initiativen so häufig in der Praxis?
Warum unterscheiden sich Projekte zur Veränderung der Unternehmenskultur von anderen Projekten, was ist besonders zu beachten?
Gerne dürfen die Vorlagen auch in den sozialen Netzwerken geteilt werden.
Abstract:
Über Josef Herget
Prof. Dr. Josef Herget verbindet langjährige Erfahrung in der Wissenschaft mit internationaler Beratungstätigkeit. Er hat an verschiedenen Universitäten in Europa gelehrt und geforscht, Unternehmen gegründet und geleitet sowie zahlreiche Beratungsagenden in Wirtschaft und Politik wahrgenommen. Vor seiner aktuellen Tätigkeit als Leiter des „Excellence Institute –Research & Solutions“ in Wien war er an der Donau-Universität Krems tätig. Seine Forschungsschwerpunkte umfassen vor allem Themen aus dem Bereich der Business und Management Excellence. Herget hielt Vorträge in über 30 Ländern und kann auf über 300 Publikationen verweisen. Er ist Autor mehrerer Bücher zum Thema Unternehmenskultur. Herget ist gefragter Speaker, Berater und Coach und unterstützt Unternehmen als Gesprächspartner in allen Fragen der Zukunftsfähigkeit und des Wandels.
josef.herget@excellence-institute.at
Ein Kommentar
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